在职场中，兰州出轨调查小三的存在可能会给工作和团队带来不必要的矛盾和影响。因此，分离职场上的小三是必要的，但需要谨慎处理，以确保不会影响到工作和团队的正常运转。以下是一些如何分离职场上的小三的方法：
1. **保持专业：** 面对职场上的小三，首先要保持专业，不要被她的言行影响到自己的工作表现和态度。保持冷静和理智，以积极的工作态度面对工作和团队。
2. **避免私人关系：** 为了避免和小三产生不必要的私人关系，应该尽量避免和她过多的接触和交流，保持职场关系的纯业务性质。
3. **寻求上级支持：** 如果职场上的小三的存在影响到了工作和团队的正常运转，可以寻求上级的支持和帮助，共同解决问题，维护团队的稳定和和谐。
4. **加强团队凝聚力：** 加强团队之间的沟通和合作，增强团队的凝聚力和战斗力，使得小三无法在团队中找到立足之地。
5. **保护个人隐私：** 在职场上，应该注意保护自己的个人隐私和信息安全，避免和小三过多的分享个人生活和情感问题，以免被利用或操控。
6. **提升专业能力：** 通过不断提升自己的专业能力和工作表现，树立自己在团队中的权威和地位，使得小三无法轻易动摇自己的地位。
7. **建立良好关系：** 与其他同事建立良好的工作关系和人际关系，增强彼此之间的信任和合作，形成良好的工作氛围和团队文化。
8. **明确工作责任：** 在团队中，明确自己的工作责任和任务，做好本职工作，不要被小三的挑衅和干扰所影响，保持专注和效率。
9. **行为得体：** 在职场中，要注意言行举止得体，不要给小三提供任何可以利用的机会，保持自己的形象和尊严。
10. **寻求解决方案：** 如果职场上的小三的存在给自己带来了困扰和压力，应该积极寻求解决方案，包括与上级商讨、寻求团队支持等，以共同解决问题，维护职场和谐。
综上所述，分离职场上的小三需要保持专业、避免私人关系、寻求上级支持、加强团队凝聚力、保护个人隐私、提升专业能力、建立良好关系、明确工作责任、行为得体和寻求解决方案等多种方法，以确保职场的稳定和和谐。

参考资料：http://www.ctsxian.com/news/2423.html