婚外情一旦海口侦探闹到单位，不仅涉及到个人的情感问题，更牵涉到职场的伦理和单位的形象。面对这样的复杂局面，单位与个人都需要冷静应对，妥善处理。
首先，从单位的角度来看，维护职场环境的和谐与稳定至关重要。当婚外情事件在单位内曝光时，单位应立即介入，进行调查核实。在了解事情真相的基础上，单位应依据内部规章制度，对涉及的员工进行必要的提醒、警告或处分。同时，单位也应加强对员工的职业道德教育，引导员工树立正确的价值观，遵守职业道德规范。
其次，从个人的角度来看，婚外情闹到单位无疑是一种巨大的心理压力和社会压力。对于涉及的员工来说，他们应该认识到自己的错误，并主动承担责任。他们应该与配偶进行坦诚的沟通，积极寻求解决方案，尽可能减少对自己和家庭的伤害。同时，他们也应该认真反思自己的行为，深刻认识到婚外情对单位和同事的负面影响，并努力改正自己的错误。
此外，对于单位的其他员工来说，他们应该保持客观、冷静的态度，不传播、不议论涉及员工的隐私。他们应该尊重每个人的权利和尊严，不将个人的情感问题与工作混淆在一起。同时，他们也应该从这次事件中吸取教训，增强自己的职业道德意识，共同维护单位的形象和利益。
最后，需要指出的是，婚外情闹到单位是一种不幸的局面，但也可以成为推动单位改革和进步的契机。单位可以借此机会加强内部管理，完善规章制度，提高员工的职业道德素质。同时，员工也可以从这次事件中汲取教训，增强自己的自我约束能力，避免类似的问题再次发生。
综上所述，婚外情闹到单位是一种复杂的局面，需要单位和员工共同努力，妥善处理。只有这样，才能维护职场的和谐与稳定，保护每个人的权利和尊严。

参考资料：http://www.ctsxian.com/news/4540.html